Qu’est-ce que la formation en inter ?

tioVous souhaitez améliorer les compétences de votre équipe dans le domaine du digital ? Vous recherchez une solution sur mesure et efficace pour répondre aux besoins spécifiques de votre entreprise ? Ne cherchez plus ! Les formations en intra de StartHack sont là pour vous.

Qu’est-ce que la formation en intra ?

La formation en intra, également appelée formation intra-entreprise, est une solution personnalisée proposée par StartHack. Contrairement aux formations en inter-entreprise, où les participants viennent de différentes entreprises, la formation en intra se déroule au sein même de votre entreprise. Cela signifie que votre équipe bénéficie d’un programme de formation spécialement conçu pour répondre à ses besoins et à ceux de votre entreprise.

Pourquoi choisir une formation en intra avec StartHack ?

Personnalisée : Nos formations en intra sont entièrement adaptées aux besoins spécifiques de votre équipe et de votre entreprise. Que vous souhaitiez former vos collaborateurs sur le marketing digital, le développement web, l’analyse de données ou toute autre compétence numérique, nous avons la solution adaptée pour vous.
Flexibilité : Nous comprenons que votre emploi du temps puisse être chargé. C’est pourquoi nous vous offrons la flexibilité de choisir les dates et les horaires qui conviennent le mieux à votre entreprise. Plus besoin de vous conformer à un calendrier fixe, nous nous adaptons à votre rythme.

Économique : Opter pour une formation en intra peut être plus économique pour votre entreprise, surtout si vous avez plusieurs collaborateurs à former. En regroupant vos équipes, vous réduisez les coûts liés aux déplacements et maximisez l’impact de la formation.
Comment fonctionne une formation en intra avec StartHack ?

Analyse des besoins : Nous commençons par analyser en profondeur vos besoins en formation. Quels sont les domaines dans lesquels vos collaborateurs doivent renforcer leurs compétences ? Quels sont vos objectifs de formation ? Nous prenons en compte tous ces éléments pour concevoir un programme sur mesure.

Conception du programme : Une fois les besoins identifiés, notre équipe pédagogique expérimentée conçoit un programme de formation adapté à votre entreprise. Nous sélectionnons les modules et les sujets les plus pertinents, en veillant à ce qu’ils répondent à vos objectifs spécifiques.

Intervention des formateurs experts : Nos formateurs experts interviennent directement dans vos locaux pour dispenser la formation. Leur expertise dans le domaine du numérique garantit une transmission efficace des connaissances et des compétences à vos collaborateurs.

Suivi et évaluation : Nous assurons un suivi continu tout au long de la formation pour garantir sa qualité et sa pertinence. À la fin de la formation, nous procédons à une évaluation pour mesurer les progrès réalisés par vos collaborateurs et recueillir leurs retours.

Prêt à faire progresser votre équipe avec une formation en intra sur mesure ?

Contactez-nous dès aujourd’hui pour en savoir plus sur nos formations en intra et obtenir un devis personnalisé. Chez StartHack, nous sommes déterminés à vous accompagner dans le développement des compétences digitales de votre équipe, afin que vous puissiez atteindre vos objectifs professionnels avec succès.

Découvrez nos formations en intra.

À bientôt chez StartHack !

Le design thinking est une méthodologie créative de résolution de problèmes qui met l’accent sur la compréhension des besoins des utilisateurs, la génération d’idées innovantes et la mise en œuvre de solutions pratiques.

Dans cet article, nous explorerons pourquoi il est essentiel de se former au design thinking pour développer des compétences en innovation, en résolution de problèmes et en créativité.

Compréhension des besoins utilisateurs

Le design thinking commence par une profonde compréhension des besoins et des préoccupations des utilisateurs.

En vous formant au design thinking, vous apprendrez à mener des recherches, à écouter activement les retours d’informations, et à développer des personas pour mieux comprendre les utilisateurs finaux.

Cela vous permettra de concevoir des solutions qui répondent réellement aux besoins.

Se former au design thinking pour générer des idées créatives

Le design thinking encourage la génération d’idées innovantes.

Vous découvrirez des techniques de brainstorming, de prototypage et de co-création pour créer des solutions créatives.

Par ailleurs, Le design thinking vous apprendra à prendre des risques et à penser de manière non conventionnelle pour trouver des solutions uniques aux problèmes complexes.

Approche itérative et collaborative

Le design thinking est un processus itératif qui implique la création de prototypes, les tests avec les utilisateurs, et l’ajustement continu. Une formation au design thinking vous aidera à travailler de manière collaborative avec des équipes multidisciplinaires, à recueillir des commentaires et à améliorer constamment vos solutions.

La formation au design thinking est une compétence essentielle pour les professionnels de divers domaines, tels que la conception de produits, le marketing, la gestion de projets et l’innovation. Le design thinking offre une approche structurée pour résoudre des problèmes complexes, en mettant l’accent sur la créativité, la compréhension des utilisateurs et la collaboration.

Ne sous-estimez pas l’importance de la formation au design thinking et explorez comment cette méthodologie peut améliorer votre capacité à innover et à relever des défis de manière créative. Alors, plongez dans l’apprentissage du design thinking et découvrez comment il peut être un atout précieux pour votre parcours professionnel.

Pour plus d’informations sur la formation : Design Thinking